Саопштење за јавност | 27.10.2025 Препорука директору ЈП „Електропривреда ХЗ ХБ“ д.д. Мостар Омбудсмен за људска права Босне и Херцеговинe Дана 10.06.2025. године Институција омбудсмена за људска права Босне и Херцеговине (у даљем тексту: Омбудсмен Босне и Херцеговине) запримила је жалбу П.Д. из Ливна (у даљем тексту: подносилац жалбе). Подносилац жалбе је као одговорну страну навео ЈП „Електропривреда ХЗ ХБ“ д.д. Мостар - Погон Ливно (у даљем тексту: Електропривреда), а као разлог обраћања наводи повреду права из радног односа. Подносилац жалбе наводи да је послодавац одбио његов захтјев за коришћење годишњег одмора у периоду који је био усклађен с годишњим одмором његове супруге, запослене као наставнице, те са терапијским потребама њиховог малољетног дјетета, при чему му није пружено образложење које би указивало на постојање стварних организационих препрека за одобравање одмора у траженом термину. Поводом навода из жалбе, Омбудсмен Босне и Херцеговине је у више наврата упућивао захтјев за изјашњење одговорној страни. Након анализе достављених информација, утврђено је да нису постојали објективни разлози за одбијање захтјева запосленог, те да је понашање послодавца било у супротности с основним начелима правичности, једнаког третмана и забране дискриминације. Полазећи од изнесених чињеница и правних начела, Омбудсмени Босне и Херцеговине су дана 16.10.2025. године упутили директору ЈП „Електропривреда ХЗ ХБ“ д.д. Мостар препоруку број: П-329/25, сљедеће садржине: 1. да поново размотри предметно Рјешење о коришћењу годишњег одмора, уважавајући изнијете медицинске и породичне разлоге, те размотри захтјев подносиоца жалбе, уколико то не угрожава несметано одвијање радног процеса нити права других запослених; 2. да при будућем планирању и одобравању годишњих одмора обезбједи транспарентну примјену јасних и објективних критерија, који ће укључивати: породичне обавезе запослених, нарочито оних с дјецом школског узраста, фиксне годишње одморе брачних партнера (наставници, професори, одгајатељи), здравствене и друге изузетне околности поткријепљене документацијом; 3. да се суздржи од једностраног одлучивања о терминима годишњих одмора без покушаја постизања сагласности са запослеником; 4. да изврши ревизију интерних аката (Правилник о раду, Правилник о коришћењу годишњих одмора и сл.), са циљем формализовања критерија за одобравање годишњих одмора у посебним породичним и здравственим околностима; 5. да послодавац успостави или додатно ојача интерне механизме за заштиту радника који указују на неправилности у радном односу, како би се спријечиле могуће репресивне мјере према запосленима који користе законска права на приговор, судску заштиту или упозоравају на неправилности; 6. да у року од 30 дана од пријема ове препоруке обавијестите Омбудсмене Босне и Херцеговине о предузетим мјерама на реализацији исте. У наредном периоду пратиће се реализација препоруке. Важни линкови Сарадња са НВО Споразуми Институције Омбудсмена БиХ са другим институцијама омбудмена Слобода приступа информацијама Декларација из Маракеша, 12.10.2018.г. Стратегија дјеловања институције Омбудсмена за људска права БиХ за период 2023. – 2028. Средњорочни план рада 2025.-2027.г. Средњорочни план рада 2024.-2026.г. Приручник за поступање омбудсмана за људска права Босне и Херцеговине у предметима дискриминације Смјернице за испуњавање обрасца жалбе из области дискриминације Представка Европском суду за људска права - упутство Пут којим пролази представка пред Европским судом за људска права Архива новости Штитимо права физичких и правних лица у складу са Уставом БиХ и међународним споразумима који се налазе у додатку Устава...Омбудсмени БиХ Активности ОмбудсменаОмбудсменка Нивес Јукић присуствује пријему у резиденцији Генералног конзула Републике Турске у БањалуциОмбудсмени Нивес Јукић и др Невенко Врањеш на пријему поводом Националног празника АустријеОмбудсменка др Јасминка Џумхур на Годишњем семинару ECRI у СтразбуруОмбудсман Нивес Јукић на пријему поводом Дана Уједињених нацијаОмбудсменка др Јасминка Џумхур на састанку Управног одбора пројекта “Ка једнакој, инклузивној и толерантној Босни и Херцеговини”Омбудсмени Нивес Јукић и др Невенко Врањеш учесници конференције на МалтиАрхива активности Актуелне публикације Годишњи извјештај о резултатима активности институције Омбудсмана за људска права БиХ за 2024.г.П-83/25 - Препорука у вези поступања 31-ог дјетета која су пронађена без родитељске пратње на подручју Брчко дистрикта Босне и ХерцеговинеП-24/25 - Иницијатива о доношењу Закона о слободи приступа информацијама Брчко дистрикта Босне и ХерцеговинеСпецијални извјештај у вези са спречавањем ризика апатридије у Босни и Херцеговини, новембар 2024.