Саопштење за јавност | 20.01.2025 Јавни органи требају успоставити интерне механизме за пријављивање дискриминације Омбудсмен за људска права Босне и Херцеговинe Институција Омбудсмена за људска права Босне и Херцеговине примила је жалбу А.О. из Цазина , поводом заштите права из радног односа у Дирекцији регионалних цеста УСК. Увидом у жалбене наводе, као и на основу анализе прикупљене документације Омбудсмени за људска права, констатују да нису надлежни за утврђивање другачијег или потпунијег чињеничног стања за шта постоје законом одређени механизми, укључујући и правосудне органе, као и органе кривичног гоњења. Ово се првенствено односи на усвајање и примјену подзаконских аката из области рада Дирекције, усвајање и примјену плана и програма рада установе, законитост избора и рада руководилаца, послове представљања и заступања, као и питања граница овлашћења именованих лица или односа са надлежним кантоналним министарством. Омбудсмени за људска права Босне и Херцеговине указују да су правна лица, генерално, у смислу члана 24. Закона о забрани дискриминације у Босни и Херцеговини, дужна својим опћим правним актима, или посебним правним актима, регулирати принципе једнаког поступања, те осигурати ефикасне интерне процедуре заштите од дискриминације. Из перспективе конкретног случаја, постојање оваквих механизама би сигурно допринијело адекватном и благовременом рјешавању спорова везаних за издавање интерних потврда, унапређење процеса рада или употребу печата. Стога је неопходно утврдити процедуре за рјешавање конфликата на свим организацијским нивоима, а руководиоци би морали пратити проводе ли се процедуре и колико се успјешно конфликти рјешавају. Обзиром на све наведено Омбудсмени за људска права Босне и Херцеговине упутили су Препоруку (П-350/24) поменутој Дирекцији да предузме мјере из своје надлежности са циљем успоставе интерних механизама за превенцију и заштиту од свих облика дискриминације у складу са чл. 24. став 4. Закона о забрани дискриминације. Важни линкови Сарадња са НВО Споразуми Институције Омбудсмена БиХ са другим институцијама омбудмена Слобода приступа информацијама Декларација из Маракеша, 12.10.2018.г. Стратегија дјеловања институције Омбудсмена за људска права БиХ за период 2023. – 2028. Средњорочни план рада 2025.-2027.г. Средњорочни план рада 2024.-2026.г. Приручник за поступање омбудсмана за људска права Босне и Херцеговине у предметима дискриминације Смјернице за испуњавање обрасца жалбе из области дискриминације Представка Европском суду за људска права - упутство Пут којим пролази представка пред Европским судом за људска права Архива новости Штитимо права физичких и правних лица у складу са Уставом БиХ и међународним споразумима који се налазе у додатку Устава...Омбудсмени БиХ Активности ОмбудсменаОмбудсменка др Јасминка Џумхур посјетила КПЗ ТузлаОмбудсменка др Јасминка Џумхур посјетила КПЗ ОрашјеОмбудсменка др Јасминка Џумхур на вебинар-у GANHRI-аСастанак омбудсмена др Невенка Врањеша и резидентног представника УНДП-а у БиХОмбудсменка др Јасминка Џумхур присуствује сједници Комисије за људска права и слободе Дома народа Парламента ФБиХОмбудсменка др Јасминка Џумхур на радионици “Припрема за приступне преговоре са ЕУ и билатерални скрининг”Архива активности Актуелне публикације Специјални извјештај у вези са спречавањем ризика апатридије у Босни и Херцеговини, новембар 2024.Специјални извјештај о стању у просторијама за задржавање у појединим полицијским управама у Босни и Херцеговини, март 2024Пратећи извјештај о стању у установама за смјештај лица с интелектуалним и менталним потешкоћама у Босни и Херцеговини, април 2024.Анализа реализације препорука Омбудсмена за људска права Босне и Херцеговине, април 2024.г.