Saopštenje za javnost | 27.10.2025

Preporuka direktoru JP „Elektroprivreda HZ HB“ d.d. Mostar

Dana 10.06.2025. godine Institucija ombudsmena za ljudska prava Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Ombudsmen Bosne i Hercegovine) zaprimila je žalbu P.D. iz Livna (u daljem tekstu: podnosilac žalbe).

Podnosilac žalbe je kao odgovornu stranu naveo JP „Elektroprivreda HZ HB“ d.d. Mostar - Pogon Livno (u daljem tekstu: Elektroprivreda), a kao razlog obraćanja navodi povredu prava iz radnog odnosa.

Podnosilac žalbe navodi da je poslodavac odbio njegov zahtjev za korištenje godišnjeg odmora u periodu koji je bio usklađen s godišnjim odmorom njegove supruge, zaposlene kao nastavnice, te sa terapijskim potrebama njihovog maloljetnog djeteta, pri čemu mu nije pruženo obrazloženje koje bi ukazivalo na postojanje stvarnih organizacionih prepreka za odobravanje odmora u traženom terminu.

Povodom navoda iz žalbe, Ombudsmen Bosne i Hercegovine je u više navrata upućivao zahtjev za izjašnjenje odgovornoj strani. Nakon analize dostavljenih informacija, utvrđeno je da nisu postojali objektivni razlozi za odbijanje zahtjeva zaposlenog, te da je ponašanje poslodavca bilo u suprotnosti s osnovnim načelima pravičnosti, jednakog tretmana i zabrane diskriminacije.

Polazeći od iznesenih činjenica i pravnih načela, Ombudsmeni Bosne i Hercegovine su dana 16.10.2025. godine uputili direktoru JP „Elektroprivreda HZ HB“ d.d. Mostar preporuku broj: P-329/25, sljedeće sadržine:

1. da ponovo razmotri predmetno Rješenje o korištenju godišnjeg odmora, uvažavajući iznijete medicinske i porodične razloge, te razmotri zahtjev podnosioca žalbe, ukoliko to ne ugrožava nesmetano odvijanje radnog procesa niti prava drugih zaposlenih;

2. da pri budućem planiranju i odobravanju godišnjih odmora obezbjedi transparentnu primjenu jasnih i objektivnih kriterija, koji će uključivati: porodične obaveze zaposlenih, naročito onih s djecom školskog uzrasta, fiksne godišnje odmore bračnih partnera (nastavnici, profesori, odgajatelji), zdravstvene i druge izuzetne okolnosti potkrijepljene dokumentacijom;

3. da se suzdrži od jednostranog odlučivanja o terminima godišnjih odmora bez pokušaja postizanja saglasnosti sa zaposlenikom;

4. da izvrši reviziju internih akata (Pravilnik o radu, Pravilnik o korištenju godišnjih odmora i sl.), sa ciljem formalizovanja kriterija za odobravanje godišnjih odmora u posebnim porodičnim i zdravstvenim okolnostima;

5. da poslodavac uspostavi ili dodatno ojača interne mehanizme za zaštitu radnika koji ukazuju na nepravilnosti u radnom odnosu, kako bi se spriječile moguće represivne mjere prema zaposlenima koji koriste zakonska prava na prigovor, sudsku zaštitu ili upozoravaju na nepravilnosti;

6. da u roku od 30 dana od prijema ove preporuke obavijestite Ombudsmene Bosne i Hercegovine o preduzetim mjerama na realizaciji iste.

U narednom periodu pratiće se realizacija preporuke.

Važni linkovi

• Saradnja sa NVO
• Sporazumi Institucije Ombudsmena BiH sa drugim institucijama ombudmana
• Sloboda pristupa informacijama
• Deklaracija iz Marakeša, 12.10.2018.g.
• Strategija djelovanja institucije Ombudsmena za ljudska prava BiH za period 2023. – 2028.
• Srednjoročni plan rada 2025.-2027.g.
• Srednjoročni plan rada 2024.-2026.g.
• Priručnik za postupanje ombudsmena za ljudska prava Bosne i Hercegovine u predmetima diskriminacije
• Smjernice za ispunjavanje obrasca žalbe iz oblasti diskriminacije
• Predstavka Europskom sudu za ljudska prava - uputstvo
• Put kojim prolazi predstavka pred Evropskim sudom za ljudska prava
• Arhiva novosti

Štitimo prava fizičkih i pravnih lica u skladu sa Ustavom BiH i međunarodnim sporazumima koji se nalaze u dodatku Ustava...
Ombudsmeni BiH

Aktivnosti Ombudsmena

Ombudsmeni Nives Jukić i dr Nevenko Vranješ na prijemu povodom Nacionalnog praznika Austrije

Ombudsmenka dr. Jasminka Džumhur na Godišnjem seminaru ECRI u Strazburu

Ombudsman Nives Jukić na prijemu povodom Dana Ujedinjenih nacija

Ombudsmenka dr. Jasminka Džumhur na sastanku Upravnog odbora projekta “Ka jednakoj, inkluzivnoj i tolerantnoj Bosni i Hercegovini”

Ombudsmeni Nives Jukić i dr. Nevenko Vranješ učesnici konferencije na Malti

Ombudsmenka dr. Jasminka Džumhur na sastanku „Inicijative 2020“ u Prizrenu

Arhiva aktivnosti